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管理理念:以人為本

追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福

物質(zhì)幸福源于員工辛勤工作并全心投入為客戶創(chuàng)造
價(jià)值后,所獲得的工資待遇、福利待遇以及優(yōu)良工
作環(huán)境的物質(zhì)滿足。
精神幸福是員工在工作中所獲得的滿足感、成就感
和認(rèn)同感等心理和情感上的滿足。

培養(yǎng)與發(fā)展

公司關(guān)注員工的需求和期望,提供平臺(tái)和機(jī)會(huì),助力員工持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展。


文化氛圍

辦公環(huán)境>>

年輕態(tài)辦公,咖啡自由+書(shū)籍自由
推崇創(chuàng)新,拒絕躺平,奮斗不息!

<<員工學(xué)習(xí)與活動(dòng)

共同陪伴與成長(zhǎng),不甘平庸,
熱愛(ài)學(xué)習(xí),也熱愛(ài)生活。

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